Die Welt zu einem besseren Ort machen und die Gemeinschaft stärken 

Menschliches Verhalten verstehen, Konflikte managen, mit Widerständen umgehen, Verantwortung übernehmen, Menschen führen und anleiten, all das waren Dinge, die ich bereits im Rahmen meines Polizeialltags bei der Kriminalpolizei leben durfte. Kriminologie, Soziologie sowie Psychologie waren bereits Teil des Studiums. Das Thema Personalentwicklung und Stärkung der internen Kommunikation sowie die Teamdynamik wurden meine Herzensmission, als ich sowohl bei der Polizei intern, als auch in der freien Wirtschaft als Recruitern Missstände im Umgang miteinander feststellte. Die häufigsten Kündigungsgründe, die Menschen mit schilderten waren "Kommunikation, wenig Wertschätzung und Verständnis".  Ich erlebte dies selbst am eigenen Leib und da dachte ich: "Das kann nicht sein, da möchte ich aktiv etwas tun." 

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